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滑县收听收看全市年轻干部工作会议

来源：时间：2022-07-21 浏览次数：916

7月20日上午，全市年轻干部工作会议召开。滑县县委副书记、县长陆志杰在安阳主会场参加会议并作典型发言，县领导张红琳、刘艳菊、郭晓、陈海青在滑县分会场收听收看了会议。 1.mp4_000010.880.jpg

近年来，滑县深入贯彻落实习近平总书记关于年轻干部工作的重要论述，始终把年轻干部培养作为一项“书记工程”，牢固树立“使用是最好的培养”理念，坚持“选育管用”全链条培养、“工作生活”全要素保障、“德才并重”全方位要求，力争锻造一支可堪大用、能担重任的年轻干部队伍。 1.mp4_000030.800.jpg

聚焦发现识别，做到“薪火相传”。滑县县委立足于现实需求和长远考虑，放眼全县各单位、各领域、各战线，加强跟踪培养发现，保持“优质活水”。注重源头建设、注重梯次储备、注重研判发现。县委常委会定期对综合素质好、成绩突出、群众公认的年轻干部，纳入近期可使用人选，条件不太成熟，需进一步培养锻炼的纳入到中长期关注人选，确保干部使用循序渐进、相互衔接。聚集系统培育，做到“深耕细作”。坚持把能力建设贯穿年轻干部工作全过程，全方位、立体式量身定制成长计划，让年轻干部在苦干、实干、巧干中练就过硬本领。抓政治涵养，提升政治素质。把政治标准放在首位，结合年度考核、平时考核、专项考核等形式开展政治体检，不断增强年轻干部免疫力。抓理论培训，敦实成长基础。依托县内外教学资源，突出“线上+线下”“课堂+现场”“自学+集体”三个结合，以理想信念和党性教育为重点，开展全覆盖培训。抓实践锻炼，促使能力升级。坚持把重大斗争一线和县委县政府中心工作作为培养年轻干部的主阵地，让年轻干部练就过硬本领。 1.mp4_000310.800.jpg

聚焦果断选用，做到“用当其时”。滑县县委严格落实新时期好干部标准，打破隐形台阶，破除论资排辈、平衡照顾等观念，将优秀年轻干部及时选用到更加重要的岗位上来。着眼长远，大胆用人。大力选拔政治强、有担当、潜力大的年轻干部，呈现老中青相结合、高学历、年轻化的良好态势。统筹调配，常态选用、精心育苗，及时使用。重点关注选调生的培养使用。聚焦严管厚爱，做到“防微杜渐”。坚持严管和厚爱结合、激励与约束并重，对年轻干部既“管”又“帮”，力促干部健康成长。加强各方监督、加强日常监督、加强关心关爱。常态化探索实施“双帮带”制度，助推年轻干部全面发展。参照市委“洹泉涌流、一岗一房”周转房入住标准和要求，创新实施行政事业年轻干部安居工程，让年轻干部到滑县工作进的“顺心”、干得“舒心”、留的“安心”。 1.mp4_000045.880.jpg

同时，滑县将以此次会议为契机，坚持大视野选人、大战场育人、大胆魄容人，不断推动年轻干部“选”“育”“管”“用”常态化，着力把年轻干部培养成党和国家事业的中坚力量。

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